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| 職種 |
【イオンモール名古屋茶屋/SoftBank携帯販売スタッフ】未経験OKの正社員採用！転勤なし◎ |
| 勤務条件 |
【必須】
正社員としての就職を希望されている方
（完全未経験OK・ブランクOK・20代～30代活躍中）
※美容師、アパレル販売スタッフ、工場の生産ラインでのアルバイトの方など、未経験入社の方も非常に多い環境ですので安心してご応募ください。
【概要】
Softbank・Y!mobileショップにおいて、店頭での携帯販売・窓口対応業務をお任せします。
平均残業も月5時間程度と少なく、WLB整えながら正社員として地域に根付いて働くことができる職場です！
【詳細】
携帯電話/スマホの機種選びのお手伝い・料金お支払い対応・電話応対といった窓口業務、販促物制作などの事務業務など。[変更の範囲：当社全般業務]
【キャリア】
一般→副店長→店長→マネージャーと、キャリアが明確。
入社後は接客・在庫管理などの基本業務をお任せし、その後スキル・実績に応じて店舗売上管理やマネジメント補佐などをお任せします。
2～3年で店長にキャリアアップされる方が多いです。 |
| 勤務時間 |
10:00～21:00
シフト制（例：10:00～19:00、11:00～20:00、12:00~21:00など）
（週休2日・月9日〜10日休み）
※希望日を提出し、連休や土日にお休みを取ることも可能です！
【所定労働時間】08時間00分 休憩60分
【フレックスタイム制】無
【残業】有 平均残業時間：5時間
【残業手当】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代相当時間：15.0時間/月 |
| 給与 |
想定年収 250万円～300万円
月給制（日給月給制）
月給 210,000円～
基本給 180,000円～、グレード手当30,000円～
※内固定残業代21,100円～を含む
賞与実績:年2回（1月、7月） |
| 待遇 |
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円）
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度
【福利厚生備考】
住まいの福利厚生「HOMEBASE」（賃貸仲介手数料補助制度あり）、公的資格手当
【制度・福利厚生に関する詳細】 定期研修、昇格時研修、外部研修（ソフトバンク主催キャリア研修、AppleのiPhone研修、Google研修） |
| 休日 |
年間112日
【有給休暇】入社半年経過時点10日
その他（週休二日制（土日を含むシフト制）） |
| コメント |
◆この仕事の魅力◆
自分の提案でお客様が笑顔になった時や、スマホを使えるようになって 「助かりました！ありがとう！」と感謝されるやりがいがあります！
日常で使う知識も自然と身に付きます◎
努力はきちんと評価され、早期のキャリアアップも目指せる環境です！
あなたのチャレンジを応援します！
◆入社後の流れ◆
【入社時研修】オンラインで3日間
ビジネスマナー、コンプライアンスなどを中心に、基礎をお教えいたします。
【店舗研修】配属先にて
先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えいたします。
【育成体制】
入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー/コンプライアンスなどを中心に基礎をお教えいたします。
その後は店舗にて、先輩社員によるOJT研修を実施します。
各業務を一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
【働き方】
各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5.5時間程度です。 |
| 応募方法・お問い合わせ |
応募フォームからエントリーをお願いします。（24時間受付中）
お電話からの応募も大歓迎です！
「イオンモール名古屋茶の求人サイトから」とお伝えください！ |
| お問い合わせ電話番号 |
0825021234 |
| 採用カテゴリ |
正社員 |
2025/07/07 - 2025/12/31 掲載
